本次培訓堅持“干什么練什么、缺什么補什么”的原則， 由公司組織人事部（紀檢風控部）劉鑫、牛靖華、熊淑杰擔任講師，分別就相關工作開展專題授課。黨務工作主要結合制度規(guī)范、工作實踐以及黨務工作流程圖，系統(tǒng)講解基層黨組織標準化規(guī)范化建設相關要求；紀檢監(jiān)察工作重點圍繞年度考核細則，對政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項治理等11項考核標準進行解析；人力資源管理工作以選人用人規(guī)章制度為切口，對中層管理人員選拔任用、風險崗位人員交流管理、選人用人監(jiān)督檢查和責任追究等制度進行了宣貫。

       本次培訓堅持問題導向、實踐導向，設置工作交流環(huán)節(jié)，在培訓結束后，參訓人員對當前工作中遇到的問題、疑惑、困難以及意見建議進行了交流探討，切實鞏固培訓效果。參訓人員一致表示，本次培訓實用性強，進一步理清了思路方法、掌握了實操辦法，在今后工作中將加強學思踐悟和融會貫通，不斷加強黨支部標準化規(guī)范化建設，切實把黨支部打造成為凝聚智慧力量、保障高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，推動黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營工作取得新發(fā)展。