為了推動(dòng)新員工更加全面了解成都興城集團(tuán)和公司發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，更好地投入各項(xiàng)工作，5月28日至29日，小城投公司舉辦了新員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，采取課堂理論學(xué)習(xí)與項(xiàng)目實(shí)地考察相結(jié)合的方式，對近三年來18名新入職員工進(jìn)行了一次系統(tǒng)培訓(xùn)。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司黨支部書記、董事長楊勝東出席開班式并作了動(dòng)員講話。他深入闡述了集團(tuán)公司和小城投公司當(dāng)前在服務(wù)城市重大戰(zhàn)略進(jìn)程中面臨的重大發(fā)展機(jī)遇和歷史使命，從端正工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造價(jià)值、提升個(gè)人能力素質(zhì)三個(gè)方面，對新員工提出了工作要求和殷切希望，要求新員工要堅(jiān)定信心，履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，與企業(yè)共命運(yùn)同發(fā)展，一起為集團(tuán)公司沖刺世界500強(qiáng)企業(yè)和小城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出積極貢獻(xiàn)。

總經(jīng)理秦宏偉以《公司歷史沿革和未來發(fā)展》為題，講解了小城投公司初創(chuàng)至今在新農(nóng)村建設(shè)中踐行初心使命的歷程，以及工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，指導(dǎo)新員工要善于用創(chuàng)新的思維，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)立足崗位貢獻(xiàn)智慧和力量。

副總經(jīng)理?xiàng)畈▏@《廉潔從業(yè) 堅(jiān)守信念 提升能力》主題，講解引導(dǎo)新員工要進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念，廉潔從業(yè)，不斷提升個(gè)人能力素質(zhì)，在國企改革發(fā)展大局中守初心、擔(dān)使命，遵紀(jì)守法，工作到位，干出成績，提升自我。此次培訓(xùn)還充分考慮了新員工實(shí)際崗位需求，安排了公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對新項(xiàng)目策劃包裝、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、公文規(guī)范寫作等方面專題課程進(jìn)行講解。

現(xiàn)場培訓(xùn)在29日進(jìn)行，組織前往了公司已經(jīng)建成的標(biāo)志性項(xiàng)目郫都區(qū)戰(zhàn)旗村新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目、彭州市蔬香路幸福美麗新村項(xiàng)目，以及在建的省市重點(diǎn)項(xiàng)目張老引水工程和市重點(diǎn)項(xiàng)目成都市新一代天氣雷達(dá)易址升級(jí)建設(shè)項(xiàng)目，雖然當(dāng)天往返300余公里比較辛苦，但讓大家更加直觀地了解到項(xiàng)目建設(shè)和管理情況，知曉了在實(shí)際工作中如何不斷提升分析問題和解決困難的能力。

參訓(xùn)新員工約占全員總數(shù)四分之一，是公司未來發(fā)展的希望和重要力量。通過培訓(xùn)，他們增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心與勇氣，紛紛表示要深度融入企業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，積極努力，不怕困難，不畏艱辛，不負(fù)韶華，為積極踐行公司“爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略排頭兵，奮力打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展新亮點(diǎn)”的初心使命，實(shí)現(xiàn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。